无论如何定义消费的升级或降级，消费者更加注重产品性价比是不可否认的趋势，回归产品价值本身的话题更是老生常谈。而作为品牌的创始人、企业的领导者，我们如何且为何如此定义企业的独特价值？又该如何将自身的价值感传达给消费者？企业的自我价值能从何种方向得到升级，迈向更远的未来？

当资深职场人与新世代“打工人”相遇，工作经历、个人阅历、思维模式的差异可能为组织带来潜在的冲突；而当恰当的文化与工作流程得以建立，多元化则能构筑更强健的团队——更全面的视角、更合理的决策、更互补的能力、更有效的执行。

当资深职场人与新世代“打工人”相遇，工作经历、个人阅历、思维模式的差异可能为组织带来潜在的冲突；而当恰当的文化与工作流程得以建立，多元化则能构筑更稳健的团队——更全面的视角、更合理的决策；更互补的能力、更有效的执行。

ChatGPT、Midjourney……技术积累到应用阶段，或许在短时间内就会对人类的生活产生颠覆式的影响。

-技术爆发会对人类理解世界的方式产生怎样的影响？

-未来世界的品牌会是怎样的？

-企业如何与AI员工一起，将品牌带向未来？

随着商业文明的变迁，ESG逐渐成为评估企业社会责任乃至潜在商业回报的重要维度之一。可持续供应链，则是企业ESG实践中至关重要的一部分。如何将通用的可持续原则应用到自身的供应链建设中？